Unternehmenskundenberater/in

Ihr Aufgabengebiet:
Als Genossenschaftsbank sind wir ein regionaler Dienstleister für den Mittelstand und wollen im qualifizierten Firmenkundengeschäft weiter wachsen.

  • Sie sind verantwortlich für die initiative und systematische Beratung unserer Unternehmenskunden im oberen Mittelstand.
  • Sie beraten ganzheitlich und bedarfsgerecht. Im Mittelpunkt steht die Erarbeitung von Lösungen für den Kunden passend zu seinen aktuellen Anforderungen und seinem betrieblichen Umfeld.
  • In Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten und Verbundpartnern bieten Sie unseren Kunden eine umfassende und abschlussorientierte Beratung.

 

Ihr Profil:

  • Sie treten souverän und wertschätzend, überzeugend und verbindlich auf und bringen Einsatz- und Leistungsbereitschaft mit.
  • Sie haben Erfahrungen in der Beratung von Unternehmenskunden und kennen das unternehmerische Umfeld
  • Sie haben eine Bankausbildung und sich sowohl fachspezifisch als auch nebenberuflich weiterqualifiziert (z.B. Bankbetriebswirt).
  • Sie kennen und leben die genossenschaftlichen Werte einer Regionalbank.

 

Wir bieten Ihnen:
Eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe, exzellente Rahmenbedingungen sowie eine attraktive Vergütung. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem engagierten, hochmotivierten und sympathischen Umfeld. Eine systematische und qualifizierte Personalentwicklung ist für uns selbstverständlich. Wir sichern für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristige und verantwortungsvolle Arbeitsplätze und interessante berufliche Perspektiven - selbstverständlich auch für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.


Wir sind:

  • Eine innovative, zukunftsorientierte, vertriebsstarke und erfolgreiche Regionalbank.
  • Für 1.93 Mrd. € unserer Mitglieder & Kunden verantwortlich.
  • In 15 Filialen vor Ort für unsere Mitglieder & Kunden da.
  • Ein starkes, sympathisches Team von 242 Mitarbeitern.

 

Neue Ziele setzen:

  • Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Fach- und Führungskräfte, die schon einige Erfahrung im Berufsleben gemacht haben.
  • Sie möchten mehr lernen? Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung. Lebenslanges Lernen und die kontinuierliche Weiterentwicklung ist für uns wichtig.
  • Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? Wir bieten Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten in Fach- und Führungspositionen und haben zahlreiche Entwicklungsprogramme etabliert, die Sie in Ihrer individuellen Karriereplanung begleiten.
Welche Unterlagen sind bei Ihrer Bewerbung wichtig?

Bitte schicken Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre wichtigsten Zeugnisse. Sie können die Unterlagen einfach als pdf-Dateien hochladen. Und: bitte teilen Sie uns Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung. Alle Bewerbungen werden von uns mit der gleichen Sorgfalt und nach den gleichen Aspekten geprüft und wir treffen eine erste Auswahl. Anschließend findet das Vorstellungsgespräch statt, in dem Sie uns persönlich kennen lernen und überzeugen können.

Benötigen Sie weitere Informationen?

Dann rufen Sie uns einfach unverbindlich an. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Nicole Förster, Leiterin Personalmanagement.

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