Assistenz (m/w) in der Immobilienentwicklung

Die VR Immobilien & Service GmbH entwickelt eigene Immobilienprojekte: von der Grundstücksakquisition über das Erstellen von Nutzungskonzepten (einschließlich Schaffung des Baurechts) bis hin zum fertiggestellten Investment.

Die VR Immobilien & Service GmbH ist ein Tochterunternehmen der Volksbank Raiffeisenbank Rhön-Grabfeld eG.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sind in unserem Geschäftsfeld Immobilien tätig und sind in der "VR Immobilien & Service GmbH" angestellt.
  • Sie erstellen Kalkulationen und Renditeberechnungen als Entscheidungsvorlage für unsere Gremien.
  • Sie organisieren und koordinieren Termine, sind Bindeglied zwischen Architekten, Fachplanern, Baubehörden, Baufirmen und unseren Mitarbeitern.
  • Sie erstellen und überwachen Projektzeitpläne und bereiten die Reportings als Managementvorlagen auf.
  • Sie führen den Schriftverkehr und verantworten die Verwaltung der Projekt- und Vertragsunterlagen.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine kaufmännischen Ausbildung abgeschlossen  - gerne mit Erfahrung in der Immobilienbranche.
  • Als Kollege/in arbeiten Sie teamorientiert, können sich gut selbst organisieren. Sie denken und handeln mit Eigenverantwortung und können gut Prioritäten setzen.
  • Sie sind sicher in der Anwendung von Excel und PowerPoint und arbeiten sich schnell in neue Software ein.
  • Wichtig: gültiger Führerschein Klasse B


Wir bieten Ihnen:
Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe. Die Immobilienentwicklung ist ein zukunftsorientiertes Teilgeschäftsfeld und bietet hervorragende (Entwicklungs-)Perspektiven. Wir sichern für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristige und verantwortungsvolle Arbeitsplätze und interessante berufliche Perspektiven - selbstverständlich auch für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Sind aber an einer Mitarbeit interessiert? Dann bewerben Sie sich trotzdem. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zukünftig auch weiter Verstärkung.

Bitte teilen Sie uns auch Ihr mögliches Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung mit.


Wir sind:

  • Eine innovative, zukunftsorientierte, vertriebsstarke und erfolgreiche Regionalbank.
  • Für 1.99 Mrd. € unserer Mitglieder & Kunden verantwortlich.
  • In 15 Filialen vor Ort für unsere Mitglieder & Kunden da.
  • Ein starkes, sympathisches Team von 242 Mitarbeitern.

 

Neue Ziele setzen:

  • Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Fach- und Führungskräfte, die schon einige Erfahrung im Berufsleben gemacht haben.
  • Sie möchten mehr lernen? Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung. Lebenslanges Lernen und die kontinuierliche Weiterentwicklung ist für uns wichtig.
  • Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? Wir bieten Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten in Fach- und Führungspositionen und haben zahlreiche Entwicklungsprogramme etabliert, die Sie in Ihrer individuellen Karriereplanung begleiten.
Welche Unterlagen sind bei Ihrer Bewerbung wichtig?

Bitte schicken Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre wichtigsten Zeugnisse. Sie können die Unterlagen einfach als pdf-Dateien hochladen. Und: bitte teilen Sie uns Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung. Alle Bewerbungen werden von uns mit der gleichen Sorgfalt und nach den gleichen Aspekten geprüft und wir treffen eine erste Auswahl. Anschließend findet das Vorstellungsgespräch statt, in dem Sie uns persönlich kennen lernen und überzeugen können.

Benötigen Sie weitere Informationen?

Dann rufen Sie uns einfach unverbindlich an. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Nicole Förster, Leiterin Personalmanagement, 09771 9101-1120.